在領導眼里，他兢兢業業，任勞任怨；在同事眼里，他勤奮好學、敢為人先。他就是楊樹彬，2010年入職天元公司，現任制氫車間二班副班長。多年來，他立足崗位，苦練技能，用敬業奉獻詮釋責任擔當，全力以赴保障生產裝置安全穩定運行。2023年11月，他榮獲天元公司“技能大師”稱號。

勤學習 練就過硬本領

“不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。”是楊樹彬的座右銘。剛入職的時候，為了快速適應崗位，每天上班，他都會拿著圖紙反復比對現場設備的安裝位置和管線的流程走向，跟著師傅學習設備的操作步驟和注意事項，并把師傅講的內容都逐一記錄在筆記本上。業余時間，他堅持學習《化工原理與工藝》《現代煤化工技術》《煤化工設備操作與維護》等相關的專業性書籍，廣學知識，不斷充實自身。慢慢地，楊樹彬的技能水平得到進一步提升，裝置區哪里有導淋、哪里有壓力表、哪個位置接出了儀表線，他都一清二楚。

沖在前 彰顯使命擔當

“平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來。”每每談及楊樹彬，班組人員都為他豎起了大拇指。2022年元旦，車間汽提氨精制的氨冷凝器需要搶修。因時間緊、任務重，正在休班的楊樹彬看到車間微信工作群的通知后，主動放棄休假，立即驅車趕到生產現場，積極參與換熱器搶修，最終，在他和同事們的共同努力下，僅用10小時便完成了搶修任務。他說:“守護裝置安全穩定運行是我的職責所在，車間需要我，我必須挺身而出”。

精管理 提升班組素質

“喬勇，你的崗位工藝流程記住了嗎？”“高磊，你的‘手指口述’手冊內容背的怎么樣了？”……交接班時，總能聽到楊樹彬詢問班員學習情況的聲音。身為副班長的他，堅持把培訓教育作為提升班員技能水平的有效途徑。為增強培訓效果，他把培訓“課堂”搬到了裝置現場，并通過在班組內部組織開展各類技能競賽，全面檢驗班員學習成效。此外，他還利用班組微信工作群、班后會等，定期開展事故案例警示教育，不斷強化班員的安全意識和責任意識。在他和班長姚平的帶領下，班組員工整體素質得到有效提升，為保障生產裝置安全穩定運行打下堅實基礎。該班組多次在公司“安康杯”崗位勞動競賽中榮獲“模范班組”稱號。（劉波）